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全省推介:谯城区村和社区“两委”换届好做法

作者:佚名    文章来源:谯城区委组织部    点击数:251    更新时间:2018/10/7           ★★★


    据谯城组工微信9月18日消息,近日,省换届协调办《安徽农组建设和选派选聘工作情况交流》第11期,以《亳州市谯城区“领导包村、干部巡查、党员联户”强力推进村和社区“两委”换届》为题,对谯城区村(社区)“两委”换届相关工作进行报道。全文内容如下:

 
    亳州市谯城区通过“领导包村、干部巡查、党员联户”突出加强党的领导,压紧压实区、乡镇(街道)、村(社区)三级责任。

    领导包村,带头破解难题。通过实地走访、谈心谈话、届末考评等方式,精准掌握全区277个村(社区)班子运行、存在矛盾、思想动态等情况,最终确定22个换届重难点村。22名区级领导每人联系包保一个重难点村,成立专项工作组,明确要求换届不结束、责任不脱钩。针对重难点村存在问题,落实“五个一”职责,即开展一次调研、与联系村(社区)干部和候选人进行一次谈心谈话、讲一堂微型党课、组织一次专题警示教育、指导制定一个应急处置预案,下大力气破解换届难题。

    干部巡查,一线研判选情。以乡镇、街道为单位成立24支干部巡查队,由党(工)委书记牵头,党建指导员、包村(社区)干部、村(社区)党组织第一书记参与,在换届选举期间常态化开展巡查活动。在村级组织活动场所显著位置设立意见箱,建立“民情微信群”,对村(社区)干部、党员(群众)代表、老干部、信访户四个群体开展经常性走访,做到村(社区)班子运行情况、党员群众思想动态、涉及换届选举信访举报问题、可能影响换届选举的关键人物“四个清楚掌握”。目前,全区277个村(社区)全部巡查3次以上,累计走访村(社区)干部2600余人次、党员(群众)代表1.5万人;对排查出可能影响换届选举的问题及时解决。

    党员联户,营造清正选风。依托村(社区)党建网格,开展换届政策宣传月活动,组织1620名党建网格员上门宣传换届选举法律法规、纪律要求等,累计发放纪律提醒卡1.2万张,教育引导广大群众依法依规参选,营造清正选风。加大“村霸”问题线索搜集排查力度,建立民情直报制度,314名老党员、老干部不要报酬义务担任民情直报员,自下而上收集问题线索31条,及时上报组织、纪检部门。(文中涉及数据为投稿时数据)

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