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利辛县西潘楼镇:抓实“四个一” 提升新一届村(社区)“两委”班子党建工作质效

作者:佚名    文章来源:利辛县先锋网站    点击数:76    更新时间:2018/11/5           ★★★

 

 

 

 

为增强新一届村(社区)“两委”班子党建工作能力,村和社区“两委”换届后,亳州市利辛县西潘楼镇采取“四个一”工作法,压实责任,激发新一届村(社区)“两委”班子内生动力,提升党建工作质效。。

一是打造一支骨干队伍。“火车跑得快,全靠车头带”。该镇以抓好新一届村(社区)书记队伍建设为工作重点,压实党组织书记作为党建工作第一责任人的主体责任,着力培养一批政治素质高、党建业务强、工作态度好的党组织书记。注重在新一届村(社区)支部班子中挑选工作能力强、踏实肯干的优秀干部担任组织委员,把村(社区)党员中党性修养高、综合素质强、热爱党建工作的年轻党员充实到党务工作者队伍,形成书记重视党建、组织委员抓实党建、党务工作者热爱党建的责任“链条”。

二是完善一套培训机制。“工欲善其事,必先利其器”。该镇党委将党务工作者培训放在党建工作的首要位置,在村(社区)“两委”换届工作完成后,镇组织室结合标准化建设、“登高计划”实施需求,举办党建工作专题培训班及现场观摩会,确保新任党务工作者尽快熟悉、掌握党建工作业务,提升党务工作者开展党建工作的能力,形成党建工作有人干、有人会干、有人能干好的工作格局。

三是坚持一种工作制度。“没有规矩,不成方圆”。该镇采取新一届村“两委”干部集体任职谈话和个别廉政谈话相结合的方法,为村(社区)“两委”干部上廉政思想课、打预防针。同时,坚持问题导向,结合工作实际,制定党建工作督查计划,采取月督查、季评比、年排名的工作方法,重点查找党建工作中存在的问题和不足,制定问题清单、责任清单、整改清单,督促各党组织确实抓好整改,形成问题有人管、责任有人担、工作有人推的工作局面。

四是服务一方党员群众。“村民选好村干部,选好干部为村民”。新一届村(社区)“两委”干部通过公开党组织、党员承诺,秸秆禁烧给无职党员设岗定责、组建精准扶贫党员志愿服务队等工作扩大服务党员、群众覆盖面,不断拉近党员、群众与党组织的距离。通过走访、座谈等途径及时了解党员、群众的思想动态和生活状况,增强党组织的组织力,形成基层群众纠纷有人排解、困难有人帮助、问题有人解决的社会态势。(刘飞)

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