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利辛县扎实推进脱贫攻坚人才保障工作

作者:佚名    文章来源:安徽先锋网    点击数:726    更新时间:2019/3/19         ★★★

 

 

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  专稿:近年来,亳州市利辛县注重发挥各类人才智力优势,集聚各方之力,汇聚各方之才,形成人才助力脱贫攻坚强大合力,为决战决胜脱贫攻坚提供坚强的人才保证和智力支撑。


  一是党政人才奋战脱贫攻坚。组建“一部八团六班一队”,构建“1861”作战体系,成立利辛县脱贫“摘帽”指挥部,各“团”“班”“队”由分管县领导牵头,县直部门和乡镇共同参与,各司其职、各负其责,合力攻坚。建立县乡村三级扶贫机构和队伍,实现“领导包镇、单位包村、干部包户”全覆盖。建立“挂职扶贫局长+扶贫专员+扶贫专业队”三位一体工作队伍。选优配强村级干部队伍,提升服务水平。


  二是专业技术人才服务脱贫攻坚。通过举办人才工作交流大会、专场招聘会、企业见面会等活动,引进急需人才43人,专业技能人才75人,中级职称人才103人。开展“万名教师访万家”活动,选派24名优秀教师下乡支教。2031名医生参加贫困人口家庭医生签约服务,972人名医生对贫困人口进行免费健康体检。选派50名农业实用技能人才、科技技能人才到企业、农村开展技术指导和科技服务。


  三是农村实用人才助力脱贫攻坚。实施“515淝畔乡才”示范工程,选拔培树500名乡村“头雁型”人才,助力脱贫攻坚、乡村振兴。2018年评选表彰了100名首届淝畔乡才。236名返乡创业人员带领村民干事创业、脱贫致富。


  四是企业人才反哺脱贫攻坚。112个园区、65个龙头企业、470个合作社、434个家庭农场(大户)通过吸纳就业、技术指导、统购统销等方式带动52686户贫困户从事特色种养业。入驻扶贫驿站的19家企业为有劳动力但无法外出务工的221名人员提供弹性就业岗位,月均增收2000元左右。(李晨晴)

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